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隆隆戰(zhàn)鼓擂響，聲聲號角催征。3月1—2日，河南艾格多科技有限公司（以下簡稱“艾格多”）2021年開門紅專題培訓會在安陽洹水灣國際酒店成功舉辦。此次培訓分為新員工培訓和全員培訓兩部分。

新起點，揚帆起航

為了讓新入職員工快速融入企業(yè)，感受企業(yè)文化精神，滿足工作需求，艾格多特舉辦新入職員工培訓會。總裁任振東、研發(fā)總監(jiān)何萬領、人資行政總監(jiān)孫愛平、市場中心經(jīng)理楊軍峰、技術服務部經(jīng)理李勝利、技術服務部高 級講師李娜、西北大區(qū)陜甘分公司經(jīng)理梁永鋒擔任培訓講師，副總裁陳硯軍做會議總結。

做真實的自己

“我是艾格多人，傳遞愛是我的責任，我將遵循便利他人，自我超越的員工精神，認真做好每一件小事；我要做沐浴著陽光的太陽花，用心感受世界的美好，讓生命充實而有意義。”作為中國飼料行業(yè)阿米巴商業(yè)模式的踐行者，總裁任振東為大家深度解讀了公司誓詞的內(nèi)涵。

“痛苦源于我執(zhí)、嫉妒和沉湎，活著的意義在于體驗和創(chuàng)造。”任總提到，“對于蛋雞行業(yè)來說，我們要做的是制造出更多好的產(chǎn)品，為這個行業(yè)創(chuàng)造財富，但不能因為這個目標失去我們本該有的初心和幸福感。這個世界充滿太多意外，我們只需要盡自己的努力，一步步提升自己，向著目標前進，在努力的過程中，不忘欣賞沿途的風景。”

公司總裁 任振東

立足平凡，誓做非凡

動物營養(yǎng)研究院研發(fā)總監(jiān)何萬領為新員工分享了艾格多產(chǎn)品的研發(fā)理念：艾格多要立足平凡，誓做非凡。對于未來蛋雞行業(yè)的發(fā)展，何博士有自己的思考：第 一，蛋雞總養(yǎng)殖量變化不大，規(guī)模逐漸擴大；第二，新冠疫情暴露糧食危機，延續(xù)30年的玉米豆粕日糧類型可能被打破；第三，穩(wěn)定的市場需求和蛋價周期性變化，促使蛋雞養(yǎng)殖向全 面高 效率轉變；第四，生態(tài)大農(nóng)業(yè)發(fā)展促使蛋雞養(yǎng)殖向全 面追求綠色生態(tài)轉變；第五，功能農(nóng)產(chǎn)品時代到來，促使蛋雞養(yǎng)殖向追求優(yōu)質(zhì)、功能畜產(chǎn)品轉變；第六，立足當前養(yǎng)殖環(huán)境與營養(yǎng)特點，腸道、肝腎、氨基酸平衡調(diào)控仍是蛋雞養(yǎng)殖的主要營養(yǎng)問題。何博士提到，未來，艾格多的產(chǎn)品研發(fā)要繼續(xù)走創(chuàng)新之路，堅持蛋雞階段營養(yǎng)細分，探索傳統(tǒng)營養(yǎng)素缺陷，打造“精準營養(yǎng)”新高度和“精準營養(yǎng)”新標準。

動物營養(yǎng)研究院研發(fā)總監(jiān) 何萬領

塑造標準，遵循原則

針對公司產(chǎn)品，技術服務部經(jīng)理李勝利、高 級講師李娜分別向大家講解了產(chǎn)品特性及應該如何做好產(chǎn)品過渡。每個產(chǎn)品都有自己的特點，針對不同階段的雞群，艾格多為客戶塑造了七大黃金標準，制定了四大過渡原則，力求使客戶獲取效益。

技術服務部經(jīng)理 李勝利

技術服務部高 級講師 李娜

做好實證和會議，注重員工培養(yǎng)

要想好的產(chǎn)品被市場廣泛接受，離不開人的作用。市場中心經(jīng)理楊軍峰、總裁任振東及西北大區(qū)陜甘分公司經(jīng)理梁永鋒分別就做好實證、會議的重要性和辦事處的管理及員工選擇方面進行了講解。另外，人資行政總監(jiān)孫愛平還對公司的營銷管理制度進行了闡述，為新同事市場開拓保駕護航。

市場中心經(jīng)理 楊軍峰

西北大區(qū)陜甘分公司經(jīng)理 梁永鋒

人資行政總監(jiān) 孫愛平

拓思維，共創(chuàng)企業(yè)輝煌

為了開拓員工思維，全 面提高全員營銷技巧，全員培訓會特別邀請了資 深顧問付遙老師進行授課。付老師擁有八年世界500強跨國公司銷售和銷售管理經(jīng)驗,他以《價值競爭——市場拓展技巧》為主題，深入淺出地講解在價值競爭時代應該如何開展市場拓展。“銷售和采購就像雙人舞，銷售要與客戶建立信任，順其自然推進與客戶的關系，達成成交。”付老師提到，“發(fā)現(xiàn)問題并能提供解決方案的顧問式銷售方法才能全 面符合市場需求。”

資 深顧問 付遙

此次培訓立足市場，貼近客戶，具有很強的現(xiàn)實指導意義。學員紛紛表示，經(jīng)過此次培訓，進一步轉變了觀念，拓展了思維，在下一步工作中，將會把學習成效運用到實際工作中，為2021年的工作進展奠定堅實的基礎。